|
채용부문 ※ 채용 예정일 : 2023년 2월 13일
|
|
고용형태 | 직 무
| 채용인원 | 채용조건 | 자 격
|
일반직
(정규직) | 방송경영ㆍ인사노무 | 0명 |
신입 또는 경력
| 제한 없음 | 프로듀서 | 0명 | 방송기술 | 0명 |
| |
|
|
응시자격 | | ㆍ학력, 연령, 성별 제한 없음 ㆍ대한민국 국적을 소지한 분 ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 분 ㆍ남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 ㆍ2023년 2월 13일 부터 근무 가능한 분 ㆍ경력직은 3년 이상 경력자에 한함 : 동일회사 1년 이상 경력만 합산 인정하며 채용시 경력 인정비율은 당사 기준에 의거하여 결정함 |
|
|
우대사항 | | ㆍ관련 직종 경력자 우대 ㆍ지상파, 종합편성채널, 방송전문채널 경력자 우대 ㆍ방송기술 직무의 경우 무선설비 관련 자격증 소지자 우대 ㆍ국가유공자, 취업보호대상자 우대
|
|
입사지원서 접수기간 및 작성방법 | | ㆍ접수기간 : 2022년 12월 12일(월) ~ 2022년 12월 28일(수) 17:00 까지 ㆍ접수방법 : http://jejumbc.saramin.co.kr 온라인 접수 * 지원서 온라인 작성 및 증명서류 스캔 첨부 * 온라인 접수만 가능하며 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 사전에 입사지원서 작성을 권장함. |
|
전형일정 |
※사정에 따라 전형일정을 변경 할 수 있음 | | | |
구 분 | 직 종 | 전형 내용 | 전형일시 | 합격발표 (선발인원) | 채용공고 | 전 직종 | ㆍ홈페이지 등 채용 공고 | 12/12(월) ~28일(수) | | 입사지원서 접수 | 전 직종 | ㆍSaramin 사이트 온라인 입력 | 12/12(월) ~28일(수) | | 1차 전형 (서류) | 전 직종 | ㆍ서류전형 | - | 1/6(금) 채용홈페이지 개별조회 | 2차 전형 (필기) | 방송경영ㆍ 인사노무 | ㆍ1교시 : 종합교양 ㆍ2교시 : 논술 ㆍ3교시 : 인성검사 | 1/14(토) | 1/20(금) 채용홈페이지 개별조회 | 프로듀서 | ㆍ1교시 : 작문 ㆍ2교시 : 프로그램기획안 작성 ㆍ3교시 : 인성검사 | 방송기술 | ㆍ1교시 : 방송기술이론(객관식) ㆍ2교시 : 방송기술이론(주관식) ㆍ3교시 : 인성검사 | 3차 전형 (실기) | 방송경영ㆍ 인사노무 | ㆍ실무면접 | 1/28(토) (오전) | 1/28(토) 당일발표 | 프로듀서 | ㆍ프로그램 구성 및 발표 | 방송기술 | ㆍ실무면접 | 4차 전형 (면접) | 방송경영ㆍ 인사노무 | ㆍ최종면접 | 3차 전형 합격자에 한함 | 1/28(토) (오후) | 1/31(화) 개별통보 | 프로듀서 | 방송기술 | * 3차 전형 응시자에게 소정의 교통비 지원
|
입사지원 작성서류 (입사지원 사이트 온라인 입력) | | ㆍ입사지원서, 자기소개서, 증명사진, 경력기술서 (경력직은 반드시 기재) ㆍ각종 증명서 ( PDF 파일로 스캔 후 온라인 입력 ) - 최종학교 졸업(예정) 및 전 학년 성적 증명서 * 대학원 이상 학위 소지자는 학사 졸업 및 성적 증명포함 * 편입자의 경우 편입 전 성적증명서를 포함하여 제출 - 경력증명서 (경력직은 반드시 첨부) - 재직증명서 (해당자에 한함) - 국가 공인 자격증 (해당자에 한함) - 취업보호대상자 (보훈대상자) 증명서 (해당자에 한함) - 장애인 증명서 (해당자에 한함) - 외국어 공인 성적표 (해당자에 한함) * 점수가 없어도 응시 가능 ㆍ경력직 프로듀서 직종 추가 제출자료 - 본인이 직접 기획 및 연출한 프로그램 소개서 및 프로그램 영상링크 1) 한글파일 자유양식으로 작성하여 첨부하되 단독/공동 연출여부 반드시 표기 2) 유튜브 등에 영상을 업로드 한 후 한글파일 내에 영상을 확인할 수 있는 링크 주소 기재 |
|
|
필수 숙지사항 | | ㆍ각 전형별 시행 시 세부 안내사항 및 준비사항을 별도 공지할 예정임 * 반드시 전형에 임하기전 채용사이트 공지사항 확인 할 것 ㆍ입사지원서는 제출 이후에는 수정이 불가함 ㆍ모든 전형 시작 30분 전에 현장에 도착해야 함 ㆍ제출된 서류는 반환하지 않으며 개인정보를 포함한 지원 서류는 1년 이내에 당사에서 직접 폐기함. ㆍ신입 최종합격자는 수습사원으로 임용하며 3개월의 수습기간 후 근무평가 결과 직무 부적합 등의 사유로 채용이 취소 될 수 있음 (경력직은 수습 없음) ㆍ최종 합격자가 신체검사에서 불합격하거나 당사 사규의 결격 사유에 해당 시, 또는 입사지원서 및 각종 증명자료 허위제출 시 채용이 취소 될 수 있음 ㆍ최종 합격자가 입사를 포기하는 경우 차순위자를 채용할 수 있음 ㆍ적격자가 없을시 채용을 하지 않을 수 있음 ㆍ직종간 중복 지원은 불가함 ㆍ회사 사정상 전형일정은 조정될 수 있음 |
|
|
문의 : 제주MBC 인사담당 (064-740-2328) |
|